Mensen verschillen van elkaar in cultureel opzicht. Die diversiteit is boeiend, maar leidt soms tot misverstanden in communicatie.
Humida leert Nederlanders en nieuwkomers met begrip en respect om te gaan met mensen uit een andere cultuur.
Daarnaast bieden we gerichte cursussen om nieuwkomers te laten wennen aan het leven in Nederland.
Empoweren is iemand stimuleren sterker te staan en meer zeggenschap te krijgen over de eigen situatie. “Steviger in je schoenen staan”, heet dat in het Nederlands. Empoweren staat centraal in onze trainingen voor mensen die nieuw zijn in Nederland.
Humida biedt trainingen en workshops voor medewerkers van bijvoorbeeld:
Ook voor vluchtelingen en nieuwkomers heeft Humida diverse trainingen, zoals workshops in empowerment.
Humida biedt interculturele trainingen met diverse thema’s.
Meer over Hala
Hala Humida weet als geen ander hoe het voelt om als vluchteling in een vreemd land terecht te komen. Een land waar alle waarden, normen en gebruiken anders zijn dan in je moederland. Het lijkt alsof je aankomt op een verre planeet. Hala is geboren en opgegroeid in Soedan; daar heeft ze ook psychologie gestudeerd. In 1998 kwam ze als vluchteling naar Nederland. Hala gebruikt haar eigen ervaring en kennis nu voor anderen.
Vluchtelingen en nieuwkomers helpen de regie te krijgen over hun eigen leven in Nederland, dat is de specialisatie van Hala. Zij helpt mensen te wennen aan de Nederlandse cultuur. Ook heeft zij meegewerkt aan het Europese project Life Long Learning.
Naar aanleiding hiervan heeft zij in juni 2012 met Tweede Kamerleden gesproken over ondernemerschap voor vrouwen in West-Europa en derdewereldlanden. Dit gesprek ging met name over de grote verschillen die hiertussen bestaan en over het verbeteren van mogelijkheden voor vrouwen om te ondernemen in arme landen.
Heeft u vragen over onze diensten of wilt u de kosten hiervan weten? Via E-mail of telefoon geven wij u antwoord op uw vragen.